Nachfolge sichern – Zukunft gestalten: Wie Clerezza Hotels und Serviced Apartments bei der Nachfolgelösung unterstützt
- clerezza
- 9. Juli
- 3 Min. Lesezeit
Wenn Führung geht, braucht es Verantwortung.
Viele Hotels und Serviced Apartments stehen vor einer entscheidenden Frage: Wer übernimmt, wenn die bisherige Leitung aussteigt? Ob altersbedingt, aus strategischen Gründen oder mangels interner Nachfolge – der Handlungsdruck wächst. Und mit ihm das Risiko: Stillstand, Know-how-Verlust, wirtschaftlicher Druck.
Doch Nachfolge muss kein Risiko sein. Mit Clerezza wird sie zur Chance. Als spezialisierte Betreiberin übernehmen wir Verantwortung – operativ und wirtschaftlich. Unser Modell: Ein klar definierter Managementauftrag, getragen von Erfahrung, Systematik und dem Ziel, Ihren Betrieb langfristig erfolgreich weiterzuführen.
Wir sichern Kontinuität, entlasten Eigentümer:innen und schaffen Stabilität – für Gäste, Teams und Investoren.
Die Herausforderung: Wenn Nachfolgeregelung zur Wachstumsbremse wird
Stillstand ist keine Option – aber genau das droht vielen Betrieben. In der Hotellerie und im Serviced-Apartment-Segment ist Kontinuität ein zentraler Erfolgsfaktor. Gäste erwarten gleichbleibende Qualität. Eigentümer:innen brauchen wirtschaftliche Verlässlichkeit. Doch was passiert, wenn die operative Führung plötzlich wegbricht?
Viele Betriebe geraten genau dann ins Straucheln – nicht, weil das Produkt, respektive die Dienstleistung schlecht ist, sondern weil die Struktur fehlt. Die Gründe sind vielfältig:
Keine familieninterne Nachfolge in Sicht
Hoher Aufwand für Rekrutierung und Einarbeitung
Unsicherheit über geeignete Betreiberlösungen
Verlust von Know-how, Netzwerk und Führungsstärke
Die Folgen sind gravierend: sinkende Auslastung, steigende Kosten, wachsender Druck. Und oft bleibt zu wenig Zeit, um strukturiert zu reagieren.
Genau hier setzt Clerezza an. Wir übernehmen Verantwortung – operativ und wirtschaftlich – und sichern die Zukunft Ihres Betriebs mit einem klaren, erprobten Modell.
Der Clerezza-Ansatz bei Nachfolgelösungen: Verantwortung übernehmen – operativ und wirtschaftlich
Denn Nachfolge braucht Führung. Und ein System, das trägt. Clerezza übernimmt Betriebe nicht als Käuferin, sondern als verantwortliche Betreiberin – mit einem klar definierten Managementauftrag. Für Eigentümer:innen bedeutet das: Sie behalten die Kontrolle über ihre Immobilie, während Clerezza die operative Führung übernimmt – mit Erfahrung, Systematik und wirtschaftlicher Verantwortung.
Unser Modell basiert auf drei Prinzipien:
Verantwortung statt Verwaltung: Wir führen den Betrieb aktiv – mit einem erfahrenen Team, das operative Exzellenz lebt und die Betriebsführung aus der Praxis kennt.
Transparenz statt Blindflug: Eigentümer:innen erhalten regelmässige, faktenbasierte Reportings zu Performance, Budget und Gästezufriedenheit.
Partnerschaft statt Risikoabwälzung: Unsere Vergütung ist performanceabhängig – wir tragen Mitverantwortung für den Erfolg.
Jeder Betrieb wird individuell analysiert: Standort, Gästesegment, Leistungsniveau. Daraus entsteht ein Betriebskonzept, das wirtschaftlich tragfähig ist – und gleichzeitig auf höchste Gästezufriedenheit ausgerichtet.
Clerezza steht für operative Exzellenz – und für ein Modell, das Eigentümer:innen entlastet, ohne sie zu entmündigen.
Systematik statt Zufall: So läuft die Nachfolgelösung mit Clerezza ab
Nachfolge ist kein Ereignis, sondern ein Prozess. Und dieser Prozess braucht Struktur. Clerezza folgt einem erprobten Ablauf, der Eigentümer:innen entlastet und gleichzeitig operative Stabilität schafft:
Erstgespräch & Analyse Wir starten mit einem strukturierten Erstgespräch. Ziel: Die wirtschaftliche, personelle und operative Ausgangslage verstehen – faktenbasiert und vertraulich.
Betriebskonzept & Angebot
Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein konkretes Betriebskonzept – inklusive Leistungszielen, Personalstruktur und wirtschaftlicher Planung. Transparent, realistisch, umsetzbar.
Vertragsgestaltung
Der Managementauftrag regelt Verantwortlichkeiten, KPIs und das Vergütungsmodell. Klar definiert, rechtlich fundiert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgelegt.
Übergabe & Onboarding
Clerezza übernimmt auf Wunsch die operative Führung – mit klarer Kommunikation gegenüber Team, Gästen und Partnern. So entsteht Vertrauen und Stabilität von Anfang an.
Laufender Betrieb & Reporting
Eigentümer:innen erhalten regelmässige, verständliche Berichte zur Performance. Wir steuern aktiv – mit Fokus auf Rentabilität, Gästezufriedenheit und Teamführung.
Das Ergebnis: Ein Betrieb, der nicht nur weiterläuft – sondern sich weiterentwickelt.
Nachfolge ist kein Risiko – wenn man sie richtig angeht
Dabei ist Clerezza Ihr Partner für den nächsten Schritt. Eine geregelte Nachfolge ist mehr als ein organisatorische Massnahme – sie ist ein strategischer Wendepunkt. Wer ihn richtig gestaltet, sichert nicht nur den Fortbestand des Betriebs, sondern schafft die Basis für neue Stärke am Markt.
Clerezza steht Eigentümer:innen, Investoren und Hoteldirektor:innen als erfahrener Betreiber und Sparringspartner zur Seite – mit System, Verantwortung und einem klaren Ziel: den langfristigen Erfolg Ihres Betriebs.
Jetzt vertraulich beraten lassen: Sie stehen vor einer Nachfolgelösung oder möchten sich frühzeitig darauf vorbereiten? Dann sprechen Sie mit uns – vertraulich, unverbindlich und auf Augenhöhe. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Orlando Steiner
orlando.steiner@clerezza.ch +41 79 888 17 57
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